!_Расширенный поиск_!    <НА ГЛАВНУЮ>

Скачать "Артем Ганноченко - Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками" бесплатно

 
Панель управления
Логин 
Пароль 
 

Основные категории

-- Книги
-- Аудиокниги
-- Журналы
-- Фильмы


Смотрите также
коллектив - Полупроводниковая электроника
Максимцев И.А., Горелов Н.А. - Управление человеческими ресурсами
Ларькин Н. А. - Нелинейные уравнения переменного типа
Сколник М.(ред) - Справочник по радиолокации. Том 1. Основы радиолокации
Емельянов С. В. и др. - Математические методы теории управления. Проблемы устойчивости, управляемости и ...
Кови С. - Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности
Осовицкая Н. - Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей
Оверченко М.(ред.) - Руководство по улучшению бизнес-процессов
Авдулова Т.П. - Психология управления
Джефф Колвин - Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?
Беликова Т.Н., Минаева Л.Н. - Все ПБУ (положения о бухгалтерском учете) с комментариями (2-е изд.)
Зуев В. Е. - Распространение видимых и инфракрасных волн в атмосфере
Асташев И.В. - Вин Чун Куен Пай. Вьетнамская линия. Книга 1. Фундаментальные основы
Лукашенко Т. П., Скворцов В. А., Солодов А. П. - Обобщенные интегралы
Джим Коллинз, Уильям Лазье - Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию

Информация
Все вопросы и пожелания пишите на alexandrpe@meta.ua
Расширенный поиск
по сайту
Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками : КНИГИ » Маркетинг, менеджмент
автор: Gunpowder | 1 июля 2018 | Просмотров: 201
 
Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками     Название:   
    Автор:   
    Формат:   Смешанный
    Размер:   12,27 МБ
    Год:   
    Качество:   Отличное
    Язык:   Русский
    Страниц:   250

 
 

Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками — Книга о том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатники и процессники – это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях и показывает, как настраивать ресурсы организации – человеческие, финансовые, материальные, временные, чтобы все они работали как единое целое. Человеческий ресурс является ключевым, ведь сотрудник – это ресурс компании, который управляет остальными ресурсами. Книга научит правильному мотивированию и обучению сотрудников, а также планированию и оценке их работы.



Вы можете БЕСПЛАТНО скачать данный материал со следующих источников:





Сосчитайте:   88 + один – 3 =      и нажмите   






Разместите ссылку на эту страницу в социальных сетях. Так о ней узнают тысячи человек:





Нашли ошибку? Сообщите администрации сайта:
Выберите один из разделов меню и, если необходимо, напишите комментарий
   88 + один – 2 =    
За ложную информацию бан на месяц

Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

Код для вставки на сайт или в блог:      
Код для вставки в форум (BBCode):      
Прямая ссылка на эту публикацию:      


Помощь по работе с нашей библиотекой :

Программа для открытия файлов формата .PDF
Программа для открытия файлов формата .DJVU
Программа для открытия файлов формата .FB2

 
 
  • 0
 (голосов: 0)
Распечатать
 
 


Другие книги (журналы) по этой теме:
 
Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в зону их роста | Аржаева Т. | Маркетинг, менеджмент | Скачать бесплатно без смс и регистрации Аржаева Т. - Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в зону их роста

Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в зону их роста — Каждый человек имеет огромный ресурс, однако его не всегда направляет в нужную сторону. Не научили, не показали, не рассказали. Многие сотрудники успешно «продают» свои отговорки. Эх, если бы они с таким же успехом продавали товары и услуги, идеи компании клиентам, партне ...
 
 
Как мотивировать сотрудников | Дмитрий Семененко | Маркетинг, менеджмент | Скачать бесплатно без смс и регистрации Дмитрий Семененко - Как мотивировать сотрудников

Как мотивировать сотрудников? Как зажечь огонь? Подобные вопросы рано или поздно встают перед каждым руководителем. На поиск решений порой уходит масса времени, но в ряде случаев ни один из инструментов мотивации не даёт желаемых результатов. В данной книге представлены высокоэффективные методы работы с подчинёнными.
 
 
Build Your Own Linux System For Raspberry Pi | Jie Deng | Операционные системы, программы, БД | Скачать бесплатно без смс и регистрации Jie Deng - Build Your Own Linux System For Raspberry Pi

Raspberry Pi - это одноплатный компьютер размером с банковскую карту, изначально разработанный как дешевая система для обучения детей информатике. Как и большие компьютеры, он работает под управлением операционной системы. Так же, как и в обычных компьютерах, операционная система управляет всеми ресурсами компьютера и предоставляет пользователю опр ...
 
 
Типология сотрудников ресторана. Как сформировать команду, которая работает на результат | Мила Холоша, Мария Демяненко | Работа, бизнес, экономика | Скачать бесплатно без смс и регистрации Мила Холоша, Мария Демяненко - Типология сотрудников ресторана. Как сформировать команду, которая работает на результат

Типология сотрудников ресторана. Как сформировать команду, которая работает на результат — Ключ к успеху ресторана – взаимопонимание и взаимодействие собственника, управляющего и шеф-повара. В книге выделены прикладные типы собственников и сотрудников в контексте практической работы в ресторанной отрасли.
 
 
Как увеличить продажи на сайте. На 30% за 1 неделю | Мария Кокухина | Маркетинг, менеджмент | Скачать бесплатно без смс и регистрации Мария Кокухина - Как увеличить продажи на сайте. На 30% за 1 неделю

Как увеличить продажи на сайте. На 30% за 1 неделю — Эта книга о том, как с минимальными вложениями получить первую прибыль и увеличить продажи на вашем сайте. В ней обобщен 9-летний опыт автора в интернет-продажах и результаты работы с 35 бизнес-тематиками.
 
 



Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
Материал будет немедленно удален.
Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

Администрация сайта

Наверх